Van VYP naar Manager Oostvogels

Erwin van der Hoek (29) startte in augustus 2018 met het Venturn Young Professionals (VYP) programma. Op dat moment was hij al werkzaam bij Neele-Vat en hij was daar de eerste medewerker die het VYP-programma volgde. In de vijf jaar daarna heeft Erwin verschillende stappen gemaakt in zijn carrière en is hij nu Manager van Oostvogels Logistics.

Erwin studeerde Logistiek Management aan de Hogeschool Rotterdam. Geboren onder de rook van Rotterdam, begon zijn interesse in de maritieme en logistieke sector al vroeg. Als ik vroeger met mijn opa en oma ergens ging eten, gingen we altijd naar een restaurant met uitzicht op de Waterweg zodat we de schepen voorbij konden zien varen. We gingen ook de haven in om plekjes te zoeken waar we de containerschepen voorbij konden zien komen.” De interesse in deze industrie kwam vooral van het scheepvaartgedeelte, maar tijdens zijn studie kwam Erwin erachter dat hij geïnteresseerd is in de gehele supply chain.

Zijn afstudeerscriptie Logistiek Management schreef hij bij het Gasmeetstation van Neele-Vat. Na zijn afstuderen werd hij gevraagd om bij Neele-Vat te blijven. Erwin ging aan de slag als Corporate Management Trainee bij Schiphol op de afdeling luchtvracht. ”Daar wilden ze een leerprogramma aan koppelen, dus daarnaast was ik de eerste die het Venturn Young Professionals programma volgde. Dat was interessant voor Neele-Vat omdat de samenwerking met Venturn nog in de kinderschoenen stond. Ik was een soort proefkonijn, haha.”

Het programma

Erwin kijkt positief terug op het programma. ”Het was een heel interessant programma met trainers van hoog niveau. Ik vond het data science gedeelte erg leuk, omdat dat ook tot mijn interessegebied behoorde. Maar ook het onderdeel persoonlijke ontwikkeling vond ik leerzaam.” Waar ligt volgens hem de kracht van het programma? ”In het spreken met de andere VYP’ers. Je leert veel van elkaar. Je zet allemaal je eerste stappen in het werkveld. Dat is heel waardevol.”

”Iedereen voelde zich veilig om dingen te delen: zowel werkgerelateerd als persoonlijk.”

Wat Erwin het meest is bijgebleven van Venturn is de gezelligheid. Erwin was zelf niet werkzaam bij Venturn zoals de meeste VYP’ers, maar dit maakte hem niet minder betrokken bij de groep. ”Ik vond het een heel warm bedrijf. Het is kleinschaliger, maar ik vond de sfeer binnen Venturn ook fijn. Ook binnen de groep was er een hele fijne sfeer, iedereen voelde zich veilig om dingen te delen: zowel werkgerelateerd als persoonlijk.”

Oostvogels Logistics

Na het afronden van het VYP programma is Erwin doorgegroeid naar de rol van Procesmanager, vervolgens werd hij Business Development Manager en momenteel bekleedt hij de rol van Manager Oostvogels Logistics. Oostvogels Logistics is in 2018 overgenomen door Neele-Vat. Door wisselingen in het management- en directieteam werd Erwin vorig jaar gevraagd om verantwoordelijk te worden voor Oostvogels Logistics. Dat leek hem een mooie uitdaging en hij greep de kans met beide handen aan.

De focus in zijn functie ligt vooral op business development. ”Toen ik binnenkwam, konden er een aantal stappen gezet worden op het gebied van vooruitgang. We hebben bijvoorbeeld gekeken naar de organisatiestructuur en daar wat veranderingen in aangebracht. Verder hebben we de vierkante meters van onze magazijnen uitgebreid. In de tijd dat ik hier ben, hebben we drie magazijnen geopend.” Daarnaast houdt Erwin zich ook bezig met de ontwikkeling van mensen, operationele processen, financiële taken en natuurlijk de commerciële kant. Zijn werkzaamheden zijn het beste samen te vatten als het ontwikkelen, optimaliseren en uitbreiden van Oostvogels Logistics.

”Het is belangrijk om de juiste mensen om je heen te verzamelen met de juiste competenties die je eigen competenties aanvullen.”

Erwin benadrukt dat hij dit niet had kunnen doen zonder het team dat hij om zich heen heeft: “Het is belangrijk om de juiste mensen om je heen te verzamelen met de juiste competenties die je eigen competenties aanvullen. Zo creëer je een sterk team en dat is van groot belang. Je doet het nooit alleen.”

Grote stappen

In korte tijd heeft Erwin zich flink ontwikkeld bij Neele-Vat: van stagiair tot manager in ongeveer 5 jaar. Hoe heeft hij dat gedaan? ”Uiteindelijk moet je het gewoon waarmaken. Je moet hard blijven werken, er 100% voor gaan en als je uiteindelijk laat zien wat je doet dan komen de kansen vanzelf. En natuurlijk was het de directie van Neele-Vat die het in mij zag zitten. Als dat niet het geval was, wordt het natuurlijk een stuk moeilijker.” Nu zit Erwin nog op een goede plek als manager Oostvogels, maar uiteindelijk hoopt hij ooit door te groeien naar directeur. Waarom? ”Als je directeur wordt, heb je verschillende bedrijfsonderdelen onder je hoede. Binnen al die units heb je verschillende uitdagingen binnen de supply chain. En het ontwikkelen, optimaliseren en uitbreiden van de business is iets wat ik graag wil doen. In mijn huidige rol doe ik dit al op kleinere schaal, maar als directeur ga ik nog een stapje verder.”

Tot op de dag van vandaag past Erwin verschillende dingen uit het VYP-programma toe in zijn huidige baan. Dit zijn gesprekstechnieken en situationeel leiderschap. ”Dat is iets wat ik echt ben blijven toepassen, het gedeelte over jezelf en het bedrijf verkopen. Toen ik bij Oostvogels kwam werken heb ik echt nagedacht over dit specifieke onderdeel: waar staan we voor en hoe wil je jezelf als bedrijf presenteren?” Zijn tip aan huidige en toekomstige VYP’ers? ”Geniet ervan. Je doet leuke dingen samen. Voor je het weet is het voorbij.”

About the programme

Venturn Young Professionals

With our VYP Programme, we aim to introduce young talent to the supply chain, logistics, and maritime industries. Our VYPs come from different academic backgrounds and typically have less than two years of work experience when they enroll. The 24-month VYP training curriculum includes modules on a variety of hard skills (e.g. data analytics and project management) as well as soft skills (e.g. leadership and personal branding).

Get in touch

Follow our VYP LinkedIn page to stay updated on what our Young Professionals are up to. Interested in learning more about becoming or hiring a Venturn Young Professional? Contact us today at [email protected] or leave your details on the contact form below.

More interviews

The latest Venturn news